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人员思想政治考核管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·选题背景第11-12页
   ·课题价值及意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-14页
   ·课题研究思路与方法第14-15页
   ·本文的结构安排第15-17页
第二章 系统理论基础及技术分析第17-31页
   ·C/S 体系结构第17-19页
   ·B/S 体系结构第19-22页
   ·C/S 体系结构与 B/S 体系结构的优缺点分析第22-24页
   ·混合体系架构第24-25页
     ·C/S 体系架构的引入第24页
     ·B/S 体系架构的引入第24-25页
   ·ASP第25-26页
   ·ASP.NET 技术第26-28页
   ·Delphi第28-30页
     ·集成开发环境第28-29页
     ·编程语言复杂性第29页
     ·编译速度和执行效率第29页
     ·对数据库的支持第29页
     ·设计和使用模式第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第三章 系统需求分析第31-39页
   ·系统可行性分析第31-32页
     ·经济可行性分析第31页
     ·技术可行性分析第31-32页
     ·安全可行性分析第32页
   ·业务需求分析第32-35页
     ·系统功能需求分析第33页
     ·系统功能特性第33-35页
   ·系统技术方案分析第35-38页
     ·条件、假设和限制第35页
     ·处理流程和数据流程第35-38页
   ·本章小结第38-39页
第四章 系统详细设计和实现第39-55页
   ·数据库结构的设计和实现第39-47页
     ·基于 SqlServer2000 的数据库设计第39-40页
     ·数据库连接第40-41页
     ·系统数据库总体结构第41-45页
     ·数据库备份与还原第45-47页
   ·系统总体设计目标第47-48页
   ·登录窗口的实现第48-49页
   ·人员信息管理模块的实现第49-50页
   ·考核信息管理模块的实现第50-51页
   ·考核工作管理模块的实现第51-52页
   ·查询应用管理模块的实现第52页
   ·数据操作管理模块的实现第52-53页
   ·用户管理及权限管理模块的实现第53页
   ·本章小结第53-55页
第五章 系统测试第55-64页
   ·测试概要第55-56页
   ·各模块测试第56-61页
     ·测试环境第56页
     ·登陆窗口及主界面第56-58页
     ·人员信息管理测试第58页
     ·考核信息管理测试第58-59页
     ·考核工作管理测试第59-60页
     ·查询应用管理测试第60-61页
   ·系统性能分析第61-62页
   ·并发数测试第62-63页
   ·系统测试总结第63页
   ·本章小结第63-64页
第六章 总结和展望第64-66页
   ·工作总结第64-65页
   ·课题展望第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-69页

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