伦理学视阈下的我国企业慈善问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-18页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·相关研究综述 | 第11-15页 |
| ·国外的研究 | 第11-12页 |
| ·国内的研究 | 第12-15页 |
| ·简要评述 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文的主要创新点及其不足 | 第16-18页 |
| 第二章 我国企业慈善状况概述 | 第18-26页 |
| ·企业慈善的概念界定 | 第18-20页 |
| ·企业慈善的定义 | 第18-19页 |
| ·几个相关概念 | 第19-20页 |
| ·我国企业慈善的历史演变 | 第20-23页 |
| ·萌芽阶段（新中国成立前） | 第20-21页 |
| ·停顿阶段（新中国成立到改革开放） | 第21-22页 |
| ·转型阶段（改革开放到本世纪初） | 第22页 |
| ·复兴阶段（2004 年以来） | 第22-23页 |
| ·我国企业慈善的发展现状 | 第23-26页 |
| 第三章 企业慈善的伦理基础 | 第26-38页 |
| ·企业慈善的伦理源泉 | 第26-28页 |
| ·善良意志 | 第26页 |
| ·利他主义 | 第26-27页 |
| ·功利主义 | 第27-28页 |
| ·企业慈善的伦理价值 | 第28-31页 |
| ·企业慈善是企业实现义利统一的切实追求 | 第28-29页 |
| ·企业慈善是企业可持续发展的重要保障 | 第29-30页 |
| ·企业慈善是构建社会主义和谐社会的价值向度 | 第30-31页 |
| ·企业慈善是社会主义精神文明建设的客观要求 | 第31页 |
| ·企业慈善的道德动力机制 | 第31-38页 |
| ·社会道德文化的外在约束 | 第31-35页 |
| ·企业的道德自觉 | 第35-38页 |
| 第四章 我国企业慈善存在的问题分析 | 第38-46页 |
| ·我国企业慈善存在的主要问题 | 第38-41页 |
| ·企业慈善总体水平较低 | 第38-39页 |
| ·企业慈善活动的非常态 | 第39-40页 |
| ·企业慈善活动的被动化 | 第40-41页 |
| ·企业慈善活动的不诚信 | 第41页 |
| ·我国企业慈善存在问题的伦理分析 | 第41-46页 |
| ·企业慈善文化的缺失 | 第41-42页 |
| ·未与企业发展战略相结合 | 第42-43页 |
| ·企业诚信度不足 | 第43-44页 |
| ·其他环境因素的影响 | 第44-46页 |
| 第五章 我国企业慈善发展的伦理对策 | 第46-56页 |
| ·培育成熟健康的企业慈善发展理念 | 第46-49页 |
| ·提高社会全体成员的慈善意识 | 第46-47页 |
| ·形成正常的社会心理 | 第47-48页 |
| ·树立双赢的现代企业慈善理念 | 第48-49页 |
| ·建立企业慈善发展的制度机制 | 第49-52页 |
| ·大力建设企业慈善文化 | 第49-50页 |
| ·建立完善的企业慈善制度 | 第50-51页 |
| ·成立企业的慈善基金会 | 第51-52页 |
| ·优化企业慈善发展的外部环境 | 第52-56页 |
| ·优化企业慈善的体制环境 | 第52-53页 |
| ·优化企业慈善的法律环境 | 第53页 |
| ·优化企业慈善的信用环境 | 第53-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63-64页 |
