牛津大学文化软实力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-16页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·选题目的与意义 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-14页 |
| ·概念界定和研究范围 | 第14页 |
| ·研究方法及基本思路 | 第14-15页 |
| ·创新点、难点与不足 | 第15-16页 |
| 2 大学文化软实力的基本范畴与功能 | 第16-23页 |
| ·大学文化软实力的内涵 | 第16页 |
| ·大学文化软实力的特征 | 第16-18页 |
| ·有效性 | 第16-17页 |
| ·持续性 | 第17-18页 |
| ·整合性 | 第18页 |
| ·创新性 | 第18页 |
| ·文化软实力对大学发展的意义 | 第18-20页 |
| ·文化软实力是大学的核心竞争力 | 第18-19页 |
| ·文化软实力是促进大学发展的合力 | 第19-20页 |
| ·文化软实力是大学发展的内在动力 | 第20页 |
| ·大学文化软实力的功能 | 第20-23页 |
| ·大学文化软实力的内在功能 | 第20-21页 |
| ·大学文化软实力的外在功能 | 第21-23页 |
| 3 牛津大学文化软实力建设的现状 | 第23-30页 |
| ·共性文化——追求与保持自由的文化传统和氛围 | 第23-25页 |
| ·共同理念——坚守大学理念与顺应时代发展并存 | 第25-26页 |
| ·共守制度——健全的制度日趋成熟、稳定和有效 | 第26-30页 |
| 4 牛津大学文化软实力建设对其发展的影响 | 第30-45页 |
| ·牛津大学文化软实力建设对其发展的内在影响 | 第30-37页 |
| ·共守制度对牛津大学内涵式发展的影响 | 第30-33页 |
| ·共性文化和共同理念对牛津人发展的影响 | 第33-37页 |
| ·牛津大学文化软实力建设的外在影响对其发展的作用 | 第37-45页 |
| ·营造了良好的国内环境 | 第38-41页 |
| ·赢得了良好的国际环境 | 第41-45页 |
| 5 牛津大学文化软实力建设对我国大学发展的启示 | 第45-51页 |
| ·我国大学文化软实力建设的阻碍 | 第45-47页 |
| ·重形式轻内涵的倾向 | 第45-46页 |
| ·软硬件建设不协调 | 第46页 |
| ·办学模式缺乏活力 | 第46-47页 |
| ·对我国大学发展的启示 | 第47-51页 |
| ·优化大学文化软实力建设的环境 | 第47-48页 |
| ·在特色发展中推进文化传承创新 | 第48页 |
| ·建立和发展大学文化产业品牌 | 第48-49页 |
| ·开展交流与合作,实现优势互补 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简历、学术成果 | 第57页 |
