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基于模糊层次分析法的高校信息公开绩效评价

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-23页
   ·研究背景及意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外现况研究综述第11-19页
     ·国内研究现状综述第11-16页
     ·国外研究现状综述第16-19页
   ·研究思路和内容第19-21页
     ·研究思路第19-20页
     ·研究内容第20-21页
   ·研究方法和创新第21-23页
     ·研究方法第21-22页
     ·创新方面第22-23页
第2章 高校信息公开绩效评价的基本理论第23-35页
   ·高校信息公开的基本理论第23-28页
     ·高校的信息公开背景第23-24页
     ·高校信息公开的范围第24-25页
     ·高校的信息公开原则第25-27页
     ·高校信息公开的方式第27-28页
   ·绩效评价的基本理论第28-35页
     ·绩效的基本理论第28-31页
     ·高校信息公开绩效的界定第31-32页
     ·绩效评价的基本理论第32-34页
     ·高校信息公开绩效评价的界定第34-35页
第3章 高校信息公开绩效评价中的模糊层次分析方法第35-42页
   ·模糊层次分析法的基本理论第35-38页
     ·层次分析法的基本理论第35-37页
     ·模糊综合评价法的基本理论第37-38页
   ·模糊层次分析法应用于高校信息公开绩效评价的可行性第38-42页
     ·高校信息公开绩效评价的特殊性第38-40页
     ·模糊层次分析法运用于高校信息公开绩效评价的适用性第40-42页
第4章 高校信息公开绩效评价指标体系以及模型的构建第42-53页
   ·高校信息公开绩效评价指标体系构建第42-46页
     ·高校信息公开绩效评价指标构建原则第42-43页
     ·评价指标的选取及建立第43-46页
   ·基于模糊层次分析法的高校信息公开绩效评价模型构建第46-53页
     ·层次分析法构建评价模型第46-50页
     ·模糊综合评价模型第50-53页
第5章 高校信息公开绩效评价的实例分析第53-65页
   ·被评价高校背景介绍第53-55页
     ·学科分类第53-54页
     ·教师构成第54页
     ·科研项目第54页
     ·人才培养第54-55页
   ·调查问卷的总体设计及样本分析第55-56页
   ·高校信息公开绩效综合评价研究第56-62页
     ·指标权重的确定第56-58页
     ·模糊综合评价第58-62页
   ·对高校信息公开的一些建议第62-65页
     ·提高对高校信息公开绩效评价工作的重要性认识第62-63页
     ·建立高校信息公开绩效评价的独立评审机构第63-64页
     ·完善高校信息公开绩效评价机制第64-65页
第6章 全文总结与展望第65-67页
   ·全文总结第65-66页
   ·研究展望第66-67页
参考文献第67-76页
附录1 高校信息公开绩效评价相对重要性调查问卷第76-79页
附录2 某高校信息公开绩效评价调查问卷第79-81页
致谢第81-82页
攻读学位期间发表论文第82页

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