| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 引言 | 第16-19页 |
| 一、 离退休再就业的主要类型及其法律定性 | 第19-28页 |
| （一） 内退再就业及其法律定性 | 第20-22页 |
| （二） 因政策被“退休”再就业及其法律定性 | 第22-23页 |
| （三） 法定离退休再就业及其法律定性 | 第23-28页 |
| 二、 劳动关系说的理由及其局限性 | 第28-41页 |
| （一） 相关典型案例特征分析 | 第28-33页 |
| （二） 劳动关系说的主要观点 | 第33-37页 |
| （三） 劳动关系说的局限性 | 第37-41页 |
| 三、 劳务关系说的理由及其局限性 | 第41-59页 |
| （一） 相关典型案例特征分析 | 第41-48页 |
| （二） 劳务关系说的主要观点 | 第48-57页 |
| （三） 劳务关系说的局限性 | 第57-59页 |
| 四、 对法定离退休再就业法律定性问题的思考 | 第59-72页 |
| （一） 定性为特殊劳务关系的理由 | 第60-67页 |
| （二） 特殊劳务关系法律保护之完善 | 第67-72页 |
| 结论 | 第72-75页 |
| 参考文献 | 第75-86页 |
| 附录 | 第86-92页 |
| 作者简介 | 第92-93页 |
| 后记 | 第93-94页 |