股权激励对盈余管理的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·股权激励的实施现状与计量方式 | 第10-16页 |
| ·股权激励的实施现状 | 第11-14页 |
| ·股权激励的计量方式 | 第14-16页 |
| ·研究内容与方法 | 第16-20页 |
| ·研究框架与内容 | 第17-19页 |
| ·技术路线与方法 | 第19-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-27页 |
| ·股权激励基本理论与研究方法综述 | 第20-23页 |
| ·股权激励实施动因 | 第20-21页 |
| ·股权激励本质研究 | 第21页 |
| ·股权激励实施效果 | 第21-23页 |
| ·股权激励与盈余管理文献综述 | 第23-25页 |
| ·国内股权激励与盈余管理文献综述 | 第23-24页 |
| ·国外股权激励与盈余管理文献综述 | 第24-25页 |
| ·文献述评 | 第25-27页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第27-34页 |
| ·股权激励理论基础 | 第27-30页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·人力资本理论 | 第28-29页 |
| ·双因素激励理论 | 第29-30页 |
| ·股权激励与盈余管理关系理论分析 | 第30-34页 |
| ·利益趋同假说 | 第30-31页 |
| ·挖掘战壕假说 | 第31页 |
| ·研究假设的提出 | 第31-34页 |
| 4 研究设计与实证分析 | 第34-42页 |
| ·样本选取 | 第34-35页 |
| ·样本的构成 | 第34页 |
| ·样本的筛选过程 | 第34-35页 |
| ·模型构建与变量说明 | 第35-38页 |
| ·模型构建 | 第35页 |
| ·变量说明 | 第35-38页 |
| ·实证分析 | 第38-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第39页 |
| ·回归分析 | 第39-42页 |
| 5 研究结论、创新之处与建议 | 第42-47页 |
| ·研究结论 | 第42-43页 |
| ·创新之处 | 第43页 |
| ·对股权激励的度量更全面 | 第43页 |
| ·引入“激励性质”变量 | 第43页 |
| ·建议 | 第43-47页 |
| ·从政策层面抑制股权激励带来的盈余管理行为 | 第44-45页 |
| ·完善股权激励方案的设计 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
