基于J2EE的派出所人事管理及模糊评判系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究的背景 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·文章的组织 | 第14-15页 |
| 第二章 系统技术介绍 | 第15-26页 |
| ·人事信息管理系统概述 | 第15-16页 |
| ·人事信息管理评判方法 | 第16-17页 |
| ·系统开发技术 | 第17-24页 |
| ·J2EE 架构 | 第17-19页 |
| ·Struts 技术 | 第19-20页 |
| ·Servlet 技术 | 第20-21页 |
| ·JAVA 技术简介 | 第21-22页 |
| ·JavaBean 技术 | 第22页 |
| ·JSP 技术简介 | 第22-23页 |
| ·Ajax 技术 | 第23页 |
| ·CSS 技术 | 第23-24页 |
| ·系统开发工具 | 第24-25页 |
| ·Myeclipse 简介 | 第24页 |
| ·SQL SERVER 简介 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 需求分析 | 第26-42页 |
| ·需求分析 | 第26-39页 |
| ·系统目标 | 第26页 |
| ·系统可行性分析 | 第26-27页 |
| ·系统业务流程 | 第27-29页 |
| ·系统数据流及相应加工逻辑 | 第29-35页 |
| ·系统数据字典 | 第35-39页 |
| ·系统功能需求 | 第39-40页 |
| ·系统非功能需求 | 第40页 |
| ·接口的需求 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 系统设计 | 第42-60页 |
| ·系统设计原则 | 第42页 |
| ·系统总体框架 | 第42-43页 |
| ·系统总体功能结构 | 第43-50页 |
| ·模糊评判模型设计 | 第50-54页 |
| ·模糊评判 | 第50-51页 |
| ·人事管理及模糊评判分析 | 第51-52页 |
| ·人事管理及模糊评判设计 | 第52-54页 |
| ·数据库设计 | 第54-59页 |
| ·数据库设计原则 | 第54页 |
| ·数据库 E-RD | 第54-55页 |
| ·数据库逻辑设计 | 第55页 |
| ·数据库实现 | 第55-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 系统实现 | 第60-74页 |
| ·系统开发环境 | 第60页 |
| ·系统功能实现 | 第60-73页 |
| ·用户登录的实现 | 第60-61页 |
| ·人事信息管理实现 | 第61-62页 |
| ·人事变动管理实现 | 第62-63页 |
| ·人事离职信息管理实现 | 第63页 |
| ·能力评判模块实现 | 第63-71页 |
| ·用户管理模块实现 | 第71-72页 |
| ·系统设置模块实现 | 第72-73页 |
| ·查询功能实现 | 第73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第六章 系统测试 | 第74-83页 |
| ·测试目标 | 第74页 |
| ·功能测试 | 第74-75页 |
| ·性能测试 | 第75-76页 |
| ·系统功能测试 | 第76-80页 |
| ·用户登录功能测试 | 第76-77页 |
| ·用户管理功能测试 | 第77页 |
| ·模糊综合评判功能测试 | 第77-78页 |
| ·测试分析和结果 | 第78-80页 |
| ·测试环境 | 第80-81页 |
| ·系统性能测试 | 第81-82页 |
| ·最大并发用户数测试 | 第81页 |
| ·吞吐量测试 | 第81页 |
| ·系统响应时间测试 | 第81页 |
| ·结论 | 第81-82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 第七章 总结和展望 | 第83-84页 |
| ·总结 | 第83页 |
| ·展望 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-87页 |
