中小型室内设计企业设计管理应用与研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-10页 |
| ·行业发展背景 | 第7-8页 |
| ·理论发展背景 | 第8-10页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究范围 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究思路与框架 | 第12-13页 |
| ·本章小结 | 第13-14页 |
| 第二章 设计管理的基本概念 | 第14-17页 |
| ·设计 | 第14页 |
| ·管理学 | 第14-15页 |
| ·设计管理 | 第15-16页 |
| ·设计管理的定义 | 第15-16页 |
| ·设计管理的理论体系 | 第16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第三章 中小型室内设计企业设计管理现状研究 | 第17-26页 |
| ·发展现状 | 第17-18页 |
| ·中小型室内设计企业的定义 | 第17页 |
| ·企业规模及生存现状 | 第17-18页 |
| ·设计的现状 | 第18-19页 |
| ·室内设计企业需要设计管理 | 第19-20页 |
| ·设计管理在室内设计企业中应用情况研究 | 第20-25页 |
| ·设计管理的应用现状 | 第20页 |
| ·案例分析 | 第20-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 中小型室内设计企业设计管理研究 | 第26-37页 |
| ·现有设计管理模式 | 第26-27页 |
| ·设计企业特征分析 | 第27-28页 |
| ·室内设计企业设计组织特征 | 第28-30页 |
| ·组织结构特征 | 第28-30页 |
| ·部门基本职能 | 第30页 |
| ·室内设计企业项目管理特征 | 第30-33页 |
| ·设计项目的特征 | 第30-31页 |
| ·项目管理的特征 | 第31-33页 |
| ·室内设计企业人才特征 | 第33-36页 |
| ·知识型员工的个性特征 | 第34-35页 |
| ·知识型员工的工作特征 | 第35-36页 |
| ·知识型员工的心理特征 | 第36页 |
| ·知识型员工的行为特征 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第五章 中小型室内设计企业设计管理方法改进 | 第37-52页 |
| ·流程化管理模型 | 第37-39页 |
| ·流程化管理模型下的设计组织管理 | 第39-42页 |
| ·流程化管理模型下的设计团队管理 | 第42-45页 |
| ·设计团队新形式 | 第42页 |
| ·设计师的选拔 | 第42-43页 |
| ·设计师的管理 | 第43-45页 |
| ·设计项目与流程管理实务 | 第45-51页 |
| ·设计程序的阶段 | 第46页 |
| ·设计程序的基本特征 | 第46-47页 |
| ·设计流程管理 | 第47-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第六章 设计管理与设计企业的工作环境设计 | 第52-53页 |
| ·设计管理与企业环境设计 | 第52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第七章 设计管理实践 | 第53-56页 |
| ·企业设计管理的现状及分析 | 第53-54页 |
| ·企业简介 | 第53页 |
| ·企业设计管理现状 | 第53-54页 |
| ·企业设计管理改良 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第八章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 攻读硕士期间发表论文 | 第59-60页 |
| 详细摘要 | 第60-62页 |
| Abstract | 第62-63页 |
