| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题目的及意义 | 第10-11页 |
| ·选题的目的 | 第10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究 | 第11-12页 |
| ·国外研究 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·文献资料整理与分析 | 第13页 |
| ·理论研究与历史实践相结合 | 第13页 |
| ·比较分析 | 第13-14页 |
| ·本文创新之处 | 第14-15页 |
| 1 邓小平企业管理思想的源泉 | 第15-21页 |
| ·邓小平企业管理思想的哲学基础 | 第15-17页 |
| ·解放生产力和发展生产力共同解决问题的矛盾论 | 第15-16页 |
| ·实事求是与解放思想辩证统一的世界观和方法论 | 第16页 |
| ·尊重实践和尊重群众有机结合的唯物论和认识论 | 第16-17页 |
| ·强调物质文明与精神文明相互作用的统一论 | 第17页 |
| ·邓小平企业管理思想产生的现实条件 | 第17-21页 |
| ·邓小平企业管理思想产生的国内条件 | 第17-19页 |
| ·邓小平企业管理思想产生的国际条件 | 第19-20页 |
| ·邓小平企业管理思想产生的个人主观条件 | 第20-21页 |
| 2 邓小平企业管理思想的基本内容及特色 | 第21-35页 |
| ·邓小平企业管理思想的主要内容 | 第21-31页 |
| ·按经济规律办事，深化国有企业改革 | 第21-23页 |
| ·鼓励多种经营，发展新型的乡镇企业 | 第23-26页 |
| ·制度管理与推进民主相结合，完善激励机制 | 第26-28页 |
| ·提高企业素质，增强企业活力 | 第28-30页 |
| ·重视科技，提升企业技术水平 | 第30-31页 |
| ·邓小平企业管理思想的基本特色 | 第31-35页 |
| ·在管理思想上，通过兼顾各方面的利益充分调动积极因素 | 第31-32页 |
| ·在管理方式上，将发达的管理方式和先进的技术同中国实际结合 | 第32-33页 |
| ·在管理制度上，注重突出生产管理者的特色 | 第33-35页 |
| 3 邓小平企业管理思想的价值体现 | 第35-41页 |
| ·邓小平企业管理思想的理论价值 | 第35-37页 |
| ·邓小平企业管理思想对企业领导班子建设理论的丰富 | 第35-36页 |
| ·邓小平目标管理的观点深化了管理责任制 | 第36页 |
| ·提倡精简机构是对机构改革理论的丰富 | 第36页 |
| ·有效解决屡禁不止的管理机制形式化，拓展了管理体制理论 | 第36-37页 |
| ·邓小平企业管理思想的实践价值 | 第37-41页 |
| ·邓小平将管理看做是一种技术，奠定了有关企业管理思想的改善和提高的理论基础 | 第37-38页 |
| ·邓小平重视经济效益的提高，为企业效益的发展提供了强大的支持力 | 第38页 |
| ·邓小平提出岗位责任制的思想，为我国企业的内部改革提供了理论指南 | 第38-39页 |
| ·邓小平提出学习国外先进的管理方法，为我国企业管理的现代化水平的提高找到了捷径 | 第39页 |
| ·邓小平主张实行民主管理的思想，给我国企业实现民主化指明了方向 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第46-47页 |
