基于Web服务的高校人力资源管理信息系统
| 摘要 | 第1-12页 |
| ABSTRACT | 第12-14页 |
| 第1章 引言 | 第14-22页 |
| ·系统开发背景 | 第14-17页 |
| ·人事管理信息系统建立的必要性 | 第15-16页 |
| ·人事管理信息系统的特点 | 第16页 |
| ·认识管理信息系统的要求 | 第16-17页 |
| ·系统开发综述 | 第17-20页 |
| ·三层体系结构的介绍 | 第18-19页 |
| ·三层体系结构的优缺点 | 第19-20页 |
| ·论文的结构安排 | 第20-22页 |
| 第2章 开发平台的技术分析 | 第22-33页 |
| ·Microsoft.Net开发平台 | 第22-23页 |
| ·Microsoft.Net平台的基本思想 | 第22页 |
| ·NET程序设计框架 | 第22-23页 |
| ·基于SOAP的Web Service技术 | 第23-26页 |
| ·Web服务的定义及特性 | 第23-25页 |
| ·Web服务核心技术 | 第25页 |
| ·与Web Service通信 | 第25-26页 |
| ·Web Service关键的技术和规则 | 第26-30页 |
| ·跨防火墙的通信 | 第27-28页 |
| ·应用程序集成 | 第28页 |
| ·B2B的集成 | 第28-29页 |
| ·软件和数据重用 | 第29-30页 |
| ·NET Web服务编程模型 | 第30-31页 |
| ·Soap/Web Service的实现 | 第31-33页 |
| 第3章 系统分析 | 第33-39页 |
| ·需求分析 | 第33-36页 |
| ·员工档案管理 | 第33-34页 |
| ·奖惩管理 | 第34-35页 |
| ·事假病假管理 | 第35页 |
| ·考勤管理 | 第35页 |
| ·工资管理 | 第35页 |
| ·系统管理 | 第35-36页 |
| ·用例图 | 第36-37页 |
| ·系统用例 | 第36页 |
| ·人事调配相关操作 | 第36-37页 |
| ·工资记录相关 | 第37页 |
| ·性能需求 | 第37-39页 |
| 第4章 系统流程设计 | 第39-45页 |
| ·系统业务流程图 | 第39-40页 |
| ·系统数据流程图 | 第40-42页 |
| ·系统框架 | 第42-45页 |
| 第5章 系统设计与实现 | 第45-62页 |
| ·数据库设计与构建 | 第45-49页 |
| ·由Power Designer生成的SQL脚本 | 第45-46页 |
| ·系统数据库存储结构 | 第46-49页 |
| ·构建系统Web Service | 第49-53页 |
| ·处理指令 | 第49页 |
| ·命名空间 | 第49页 |
| ·公共类 | 第49页 |
| ·Web Service方法 | 第49-53页 |
| ·Windows应用各模块的设计与实现 | 第53-62页 |
| ·应用程序添加Web引用 | 第53-54页 |
| ·系统功能模块划分 | 第54-55页 |
| ·系统功能模块实现 | 第55-62页 |
| 第6章 系统部署 | 第62-64页 |
| ·客户端运行环境 | 第62页 |
| ·硬件运行环境 | 第62页 |
| ·软件运行环境 | 第62页 |
| ·网络配置 | 第62-64页 |
| 第7章 测试 | 第64-67页 |
| ·测试环境 | 第64-65页 |
| ·硬件环境 | 第64页 |
| ·软件环境 | 第64-65页 |
| ·单元测试 | 第65页 |
| ·功能测试 | 第65-67页 |
| 第8章 结论与展望 | 第67-69页 |
| ·结论 | 第67页 |
| ·展望 | 第67-68页 |
| ·有待继续研究的工作 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第73页 |
