| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 绪论 | 第6-9页 |
| (一) 论文选题的背景 | 第6页 |
| (二) 论文研究的目的和意义 | 第6页 |
| (三) 国内外有关研究现状 | 第6-9页 |
| 一、公务员心理健康概说 | 第9-13页 |
| (一) 公务员心理健康概述 | 第9-10页 |
| (二) 对公务员心理健康标准的正确理解 | 第10-11页 |
| (三) 公务员心理健康的评估标准与指标 | 第11-13页 |
| 二、公务员心理健康问题及成因分析 | 第13-19页 |
| (一) 影响公务员的心理健康的因素 | 第13-15页 |
| (二) 公务员常见的心理问题 | 第15-16页 |
| (三) 公务员心理问题的成因 | 第16-19页 |
| 三、提升公务员心理健康标准的措施 | 第19-26页 |
| (一) 重点改善外部环境 | 第19-21页 |
| (二) 优化内部环境,增强自我管理和自我调整 | 第21-23页 |
| (三) 引入员工援助计划的管理模式 | 第23-24页 |
| (四) 建立和强化心理支撑体系 | 第24页 |
| (五) 建立应急机制 | 第24-26页 |
| 结论 | 第26-27页 |
| 致谢 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 作者简介 | 第30页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第30-31页 |