我国地方党政领导人才成长规律研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第1章 绪论	第8-14页
·选题背景	第8页
·本文研究目的与意义	第8-9页
·论文相关领域的研究概况	第9-12页
·研究的总体思路及创新点	第12-14页
第2章 地方党政领导人才成长规律的基本理论	第14-19页
·党政领导人才成长规律的相关概念界定	第14-15页
·人才学理论阐述	第15-19页
第3章 我国地方党政领导人才的现状	第19-25页
·目前我国地方党政领导人才队伍所呈现出的结构特征	第19-21页
·我国地方党政领导人才成长规律的特点	第21-23页
·我国地方党政领导人才的成长路径分析	第23-25页
第4章 影响地方党政领导干部成长的因素分析	第25-35页
·个体因素是党政领导人才成长的基础条件	第25-28页
·组织环境因素是党政领导人才成长的外部条件	第28-32页
·社会环境因素是党政领导人才成长的社会土壤	第32-35页
第5章 促进地方党政领导人才健康成长的对策建议	第35-42页
·完善党政人才的教育培训体系	第35-37页
·营造公平的党政人才成长环境	第37-38页
·科学运用党政人才的考核制度	第38-40页
·全面构建党政人才信息数据库	第40-42页
结论	第42-43页
参考文献	第43-46页
致谢	第46-47页
攻读学位期间发表论文及参加科研情况	第47页