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当前我国非直接利益冲突的群体性事件研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
1 引言第8-13页
   ·选题意义第8页
   ·研究综述第8-11页
     ·国外研究综述第8-9页
     ·国内研究综述第9-11页
   ·研究方法和创新点第11-13页
2 和谐社会背景下正确处理非直接利益冲突群体性事件的意义第13-18页
   ·非直接利益冲突群体性事件的理论概述第13-15页
     ·非直接利益冲突群体性事件的内涵第13-14页
     ·非直接利益冲突群体性事件的性质第14页
     ·非直接利益冲突群体性事件的特征第14-15页
   ·和谐社会背景下正确处理非直接利益冲突群体性事件的意义第15-18页
     ·有利于维护社会公平正义,构建社会主义和谐社会第16页
     ·有利于维系社会稳定,创造安定有序的社会环境第16-17页
     ·有利于巩固党的执政地位,稳固政府的合法性基础第17-18页
3 当前我国非直接利益冲突群体事件的现状和原因分析第18-33页
   ·我国非直接利益冲突群体性事件的现状第18-20页
     ·非直接利益冲突群体性事件多发、频发第18页
     ·非直接利益冲突多表现为干群之间的冲突第18-19页
     ·网络等新兴媒体起到重要的助力作用第19-20页
   ·非直接利益冲突群体性事件的原因分析第20-33页
     ·社会利益格局失衡,弱势群体性产生强烈的相对剥夺感第20-23页
     ·安全阀机制缺失,利益表达渠道不畅通第23-27页
     ·公务人员行为失范,干群关系紧张第27-29页
     ·政府信息公开机制不健全,网络媒体舆论催化事态升级第29-32页
     ·非政府组织功能缺位,官民之间缺乏缓冲带第32-33页
4 和谐社会环境下化解非直接利益冲突的对策建议第33-45页
   ·建立健全公平合理的利益调节机制,整合利益格局第33-34页
     ·推进收入分配制度改革第33-34页
     ·完善社会保障体系第34页
   ·构建健全畅通的利益表达机制,拓宽利益表达渠道第34-37页
     ·发展完善人民代表大会制度和政治协商制度第34-35页
     ·改革完善信访制度第35-36页
     ·创新利益表达渠道第36-37页
   ·强化权力运行的监督制约机制,改善干群关系第37-41页
     ·强化权力运行的监督制约机制第37-38页
     ·提升公务人员行政伦理道德素养第38-40页
     ·建立干群沟通机制第40-41页
   ·完善政府信息公开机制,加强对网络媒体舆论的监管引导第41-43页
     ·完善政府信息公开机制第41-42页
     ·加强对网络媒体舆论的监管第42-43页
   ·促进非政府组织的发展,提升非政府组织的服务能力第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第49页

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