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中国海关管理:一个管理学的个案分析--兼论企业管理理论在政府管理中的应用

导论: 理论与方法第1-15页
 引言第6页
 第一节 对中国海关进行管理学分析的目的及研究方法第6-8页
 第二节 为什么要用企业理论和企业管理理论研究政府管理第8-15页
第一章 改革开放以来海关管理的进展及存在的问题第15-24页
 第一节 改革开放以来海关管理取得的进展第15-17页
 第二节 海关管理中存在的主要矛盾第17-19页
 第三节 中国海关管理面临的突出问题第19-24页
第二章 原因分析一:环境第24-33页
 第一节 经济环境第24-28页
 第二节 体制与法制环境第28-31页
 第三节 社会道德伦理第31-33页
第三章 原因分析二:制度第33-45页
 第一节 管理战略上的失误第33页
 第二节 海关组织管理体系的特点及所受的制约第33-40页
 第三节 作业流程与监管模式第40-42页
 第四节 管理基础工作簿弱第42-45页
第四章 原因分析三:人第45-57页
 第一节 政府人事管理存在的弊端第45-50页
 第二节 海关人事管理的行业特点及存在的问题第50-57页
第五章 80年代以来国际海关的企业化管理潮流第57-74页
 第一节 各国海关推行以企业化管理为特征的现代化战略的背景第57-58页
 第二节 美国海关运用企业再造理论实行重组第58-67页
 第三节 澳大利亚、新西兰海关实行以“客户导向”的改革第67-72页
 第四节 荷兰海关的契约式管理第72-74页
第六章 经济全球化对海关管理的影响第74-82页
 第一节 经济全球化的缘由、特征第74-75页
 第二节 经济全球化与世界贸易组织第75-76页
 第三节 经济全球化、世贸组织与世界海关组织第76-77页
 第四节 WTO、WCO对我国海关管理影响第77-82页
第七章 信息化对海关管理的革命性影响第82-90页
 第一节 信息化、网络化时代的到来第82-85页
 第二节 信息化、网络化对管理的影响第85-86页
 第三节 信息化社会对海关管理带来的影响第86-90页
第八章 创新海关管理思想第90-99页
 第一节 中国海关面临的严峻形势和挑战第90-92页
 第二节 变革海关的管理思想第92-96页
 第三节 创新海关管理制度第96-99页
第九章 重组海关业务管理制度第99-112页
 第一节 实行通关作业改革,建立新的通关管理体系第99-101页
 第二节 建立企业守法管理体系,促进企业守法自律第101-103页
 第三节 建立强制执法管理体系,提高海关反走私的行动能力第103-105页
 第四节、 转变和创新海关职能实现形式第105-112页
第十章 改革海关内部管理机制第112-125页
 第一节 海关组织创新第112-115页
 第二节 改革海关管理资源配置思想和方法第115-117页
 第三节 建立竞争、绩效取向的新型海关人事制度第117-120页
 第四节 建立新型的海关反腐倡廉机构第120-125页
参考文献第125-127页

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