内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
前言 | 第9-10页 |
第一章 篡夺公司机会理论 | 第10-27页 |
一、英美法上的公司机会理论 | 第10-13页 |
(一) 篡夺公司机会的理论基础 | 第10-12页 |
(二) 篡夺公司机会理论的提出及其演变、发展 | 第12-13页 |
二、大陆法系的吸收借鉴及其理论依据 | 第13-17页 |
(一) 大陆法系对篡夺公司机会理论的继受 | 第14-15页 |
(二) 对篡夺公司机会的侵权法的解释 | 第15-16页 |
(三) 对篡夺公司机会的期待利益的解释 | 第16-17页 |
三、对篡夺公司机会理论的分析 | 第17-21页 |
(一) 法律价值的分析 | 第17-20页 |
(二) 现实价值的分析 | 第20-21页 |
四、对中国《公司法》上篡夺公司机会条款的评析 | 第21-27页 |
(一) 《公司法》对忠实义务规定的沿革 | 第21页 |
(二) 对《公司法》上篡夺公司机会的评价分析 | 第21-27页 |
第二章 篡夺公司机会法律防制体系的构建 | 第27-41页 |
一、公司自身防制的主要方式——归入权的行使 | 第27-30页 |
(一) 归入权理论的概述 | 第28页 |
(二) 归入权的性质 | 第28-29页 |
(三) 归入权的行使 | 第29-30页 |
(四) 归入权的除外规定——有条件的许可制度 | 第30页 |
二、公司自身防制的保障——损害赔偿请求权及相关请求权 | 第30-34页 |
(一) 损害赔偿请求权及相关请求权概述 | 第31-32页 |
(二) 对上述两项篡夺公司机会法律救济途径的理论解释 | 第32-34页 |
三、公司自身防制的补充——相关惩戒措施 | 第34页 |
四、公司的内部防制——公司的相关监察 | 第34-36页 |
(一) 监事会职能的发挥 | 第35页 |
(二) 引入独立董事 | 第35-36页 |
五、公司的外部防制——股东的派生诉讼机制 | 第36-38页 |
(一) 股东诉讼的概述 | 第36-37页 |
(二) 股东对篡夺公司机会的派生诉讼 | 第37-38页 |
六、以归入权为主导的多防制体系 | 第38-41页 |
(一) 对单一防制体系不足的分析 | 第38页 |
(二) 以归入权为主导的多防制体系的构建 | 第38-39页 |
(三) 法律的威慑理论对防制体系的解释 | 第39-41页 |
第三章 篡夺公司机会防制的立法建议 | 第41-46页 |
一、对非合同化法条的规定——以篡夺公司机会条款为例 | 第41-43页 |
(一) 公司法的合同化、非合同化的解释 | 第41页 |
(二) 篡夺公司机会条款的性质 | 第41-42页 |
(三) 篡夺公司机会条款的非合同化构建 | 第42-43页 |
二、对非合同化法条的细化——以对篡夺公司机会的防制为例 | 第43-44页 |
(一) 篡夺公司机会及其防制体系的关系 | 第43页 |
(二) 对篡夺公司机会的防制体系的构建 | 第43-44页 |
三、篡夺公司机会及其防制的法律体系的完善 | 第44-46页 |
结论 | 第46-48页 |
主要参考文献 | 第48-49页 |