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论篡夺公司机会及其法律防制

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
前言第9-10页
第一章 篡夺公司机会理论第10-27页
 一、英美法上的公司机会理论第10-13页
  (一) 篡夺公司机会的理论基础第10-12页
  (二) 篡夺公司机会理论的提出及其演变、发展第12-13页
 二、大陆法系的吸收借鉴及其理论依据第13-17页
  (一) 大陆法系对篡夺公司机会理论的继受第14-15页
  (二) 对篡夺公司机会的侵权法的解释第15-16页
  (三) 对篡夺公司机会的期待利益的解释第16-17页
 三、对篡夺公司机会理论的分析第17-21页
  (一) 法律价值的分析第17-20页
  (二) 现实价值的分析第20-21页
 四、对中国《公司法》上篡夺公司机会条款的评析第21-27页
  (一) 《公司法》对忠实义务规定的沿革第21页
  (二) 对《公司法》上篡夺公司机会的评价分析第21-27页
第二章 篡夺公司机会法律防制体系的构建第27-41页
 一、公司自身防制的主要方式——归入权的行使第27-30页
  (一) 归入权理论的概述第28页
  (二) 归入权的性质第28-29页
  (三) 归入权的行使第29-30页
  (四) 归入权的除外规定——有条件的许可制度第30页
 二、公司自身防制的保障——损害赔偿请求权及相关请求权第30-34页
  (一) 损害赔偿请求权及相关请求权概述第31-32页
  (二) 对上述两项篡夺公司机会法律救济途径的理论解释第32-34页
 三、公司自身防制的补充——相关惩戒措施第34页
 四、公司的内部防制——公司的相关监察第34-36页
  (一) 监事会职能的发挥第35页
  (二) 引入独立董事第35-36页
 五、公司的外部防制——股东的派生诉讼机制第36-38页
  (一) 股东诉讼的概述第36-37页
  (二) 股东对篡夺公司机会的派生诉讼第37-38页
 六、以归入权为主导的多防制体系第38-41页
  (一) 对单一防制体系不足的分析第38页
  (二) 以归入权为主导的多防制体系的构建第38-39页
  (三) 法律的威慑理论对防制体系的解释第39-41页
第三章 篡夺公司机会防制的立法建议第41-46页
 一、对非合同化法条的规定——以篡夺公司机会条款为例第41-43页
  (一) 公司法的合同化、非合同化的解释第41页
  (二) 篡夺公司机会条款的性质第41-42页
  (三) 篡夺公司机会条款的非合同化构建第42-43页
 二、对非合同化法条的细化——以对篡夺公司机会的防制为例第43-44页
  (一) 篡夺公司机会及其防制体系的关系第43页
  (二) 对篡夺公司机会的防制体系的构建第43-44页
 三、篡夺公司机会及其防制的法律体系的完善第44-46页
结论第46-48页
主要参考文献第48-49页

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