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农产品营销渠道冲突研究

摘要第1-15页
Abstract第15-17页
前言第17-34页
   ·研究背景、目的与意义第17-19页
   ·国内外研究动态第19-27页
     ·关于营销渠道冲突的概念、原因以及与渠道权力的关系第19-22页
     ·关于营销渠道冲突研究的方法及冲突测量的方法第22-23页
     ·关于营销渠道冲突的经验研究及其结论第23-26页
     ·关于营销渠道研究范式的转型第26-27页
   ·研究内容第27-28页
     ·研究内容第27-28页
     ·研究数据第28页
   ·研究方法、基本概念、研究思路与主要创新点第28-34页
     ·研究方法第28-31页
     ·基本概念的界定与研究对象第31页
     ·研究思路第31-32页
     ·本研究可能的创新点第32-34页
第一章 农产品营销渠道成员的冲突观研究第34-61页
   ·渠道冲突观念量表及其说明第34-36页
   ·冲突观的频次及自相关关系第36-38页
     ·各冲突观的频次分析第36-37页
     ·各渠道冲突观之间的相关关系第37-38页
   ·渠道成员的基本特征与冲突观的单因素方差分析第38-42页
     ·渠道成员资产规模与渠道冲突观的单因素方差分析第38-39页
     ·渠道成员就业人数与渠道冲突观单因素方差分析第39-40页
     ·渠道成员文化程度与渠道冲突观的单因素方差分析第40-41页
     ·渠道成员在武汉经商时间与渠道冲突观的单因素方差分析第41-42页
   ·渠道冲突观念因子分析结果:渠道成员的主要冲突观念第42-46页
   ·主要渠道冲突观念因子得分聚类第46-49页
   ·持不同冲突观的渠道成员的基本特征第49-52页
   ·渠道冲突观因子与冲突原因的相关关系第52-54页
   ·渠道冲突观因子与其它冲突变量的相关关系分析第54-56页
   ·冲突观、冲突行为、冲突功能的相关关系第56-57页
   ·对目前农产品营销渠道中尚“和”、畏争冲突观念内涵的探讨第57-59页
   ·本章小结第59-61页
第二章 农产品营销渠道冲突原因研究第61-95页
   ·渠道冲突原因量表及其说明第61-62页
   ·冲突原因的频次与自相关关系第62-65页
   ·渠道成员基本特征与冲突原因的单因素方差分析第65-75页
     ·渠道成员的年销售总额与渠道冲突原因的单因素方差分析第65-67页
     ·渠道成员近一年来的经营状况与渠道冲突原因的单因素方差分析第67-68页
     ·渠道成员的文化程度与渠道冲突原因的单因素方差分析第68-69页
     ·渠道成员资产规模与渠道冲突原因的单因素方差分析第69-70页
     ·渠道成员对商业竞争的看法与渠道冲突原因的单因素方差分析第70-71页
     ·渠道成员在武汉的经商时间与渠道冲突原因的单因素方差分析第71-72页
     ·渠道成员的性格特征与渠道冲突原因的单因素方差分析第72-73页
     ·渠道成员在行业中的竞争力与渠道冲突原因的单因素方差分析第73-75页
   ·渠道冲突原因的因子分析第75-78页
     ·因子分析的适当性考察第75页
     ·因子提取过程、提取结果及正交旋转后的因子载荷矩阵第75-78页
   ·对渠道冲突原因公共因子得分的聚类分析第78-80页
   ·每一类型渠道成员的基本特征第80-82页
   ·冲突原因因子与其他渠道冲突变量的相关关系第82-89页
     ·渠道冲突原因因子与渠道成员之间关系的相关系分析第82-83页
     ·渠道冲突原因因子与冲突频度和激烈程度的相关关系分析第83-85页
     ·渠道冲突原因因子与渠道成员对渠道态度的相关关系分析第85-86页
     ·渠道冲突原因因子与冲突后果、冲突影响的相关关系分析第86页
     ·渠道冲突原因因子与冲突解决方式的相关关系分析第86-87页
     ·渠道冲突原因因子与老客户间关系的相关关系分析第87-89页
   ·冲突原因、冲突行为、渠道满意度与渠道成员经营绩效的相关关系第89-90页
   ·关于农产品营销渠道冲突原因的讨论第90-93页
     ·中国营销渠道冲突原因与发达国家营销渠道冲突原因的差别第90-92页
     ·农产品营销渠道中结构性分歧与非结构性对渠道冲突影响的比较分析第92-93页
   ·本章小结第93-95页
第三章 渠道权力与渠道冲突关系研究第95-124页
   ·渠道权力量表及其说明第95-98页
     ·渠道权力的频次分析第97-98页
   ·渠道成员基本特征与渠道权力变量的方差分析第98-104页
   ·渠道权力的因子分析第104-107页
   ·渠道权力的聚类分析第107-110页
   ·渠道权力因子与渠道冲突变量的关系分析第110-115页
     ·不同渠道权力因子与渠道冲突观的关系第110-111页
     ·不同渠道权力因子与冲突频率、渠道满意度的关系第111-112页
     ·不同渠道权力因子与渠道成员渠道感知的关系第112-113页
     ·不同渠道权力因子与成员拥有的相互信任的客户人数、渠道冲突解决方式的关系第113-115页
   ·不同渠道权力组成员的社会学人口特征第115-117页
   ·不同渠道权力组的渠道冲突特征分析第117-122页
     ·不同渠道权力组成员冲突观念的比较分析第117-118页
     ·不同渠道权力组冲突原因的分析第118-119页
     ·不同渠道权力组冲突特点的分析第119-120页
     ·不同渠道权力组的渠道信任度和满意度分析第120-122页
   ·本章小结第122-124页
第四章 农产品营销渠道群体性冲突过程研究第124-144页
   ·渠道群体冲突发生的一般过程概述第124-129页
   ·潜在冲突发展为外显冲突的过程分析第129-133页
   ·社会网络、社会资源与冲突动员:对冲突领导者角色的分析第133-140页
   ·群体冲突紧张程度与激烈程度及其制约因素的分析第140-142页
   ·本章小结第142-144页
第五章 农产品营销渠道冲突解决方式研究第144-168页
   ·渠道冲突解决方式量表及其说明第144-145页
   ·营销渠道冲突解决方式的频次及自相关关系第145-147页
     ·渠道冲突解决方式的自相关描述第146-147页
   ·基本特征与冲突解决方式的方差分析第147-150页
     ·渠道成员的基本特征与冲突解决方式的单因素方差分析第147-150页
   ·采用不同冲突解决方式的渠道成员的基本特征第150-153页
   ·各种渠道冲突解决方式的效果分析第153-157页
     ·不同冲突解决方式单独使用的效果分析第153-155页
     ·不同冲突解决方式对渠道成员间人际关系状况的影响第155-157页
   ·冲突解决方式与其他渠道冲突变量的相关关系分析第157-161页
     ·冲突解决方式与冲突激烈程度的相关关系第157-158页
     ·冲突解决方式与渠道成员公平感的相关关系第158-159页
     ·冲突解决方式与渠道成员的信任度的相关分析第159-160页
     ·冲突解决方式与渠道成员的渠道满意度的相关分析第160-161页
     ·冲突解决方式与渠道成员公平感的相关分析第161页
   ·人际关系对于渠道冲突解决方式的影响第161-166页
     ·渠道成员人际关系状况与冲突解决方式之间的相关关系第162-166页
   ·本章小结第166-168页
第六章 农产品营销渠道冲突控制机制的思考第168-184页
   ·基于冲突观念优化的控制机制第168-173页
   ·基于渠道权力使用的控制机制第173-176页
   ·基于渠道基础设施建设的控制机制第176-179页
   ·根据冲突原因寻求有效的冲突解决措施第179-181页
   ·基于人际关系的控制机制第181-183页
   ·本章小结第183-184页
第七章 研究结论与展望第184-187页
参考文献第187-194页
致谢第194-195页
攻读博士学位期间的主要科研成果第195页

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