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广西优秀运动员培养的科层制理论研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-10页
1. 引言第10-13页
   ·选题依据第10页
   ·文献综述第10-13页
2 研究对象和方法第13-14页
   ·研究对象第13-14页
   ·研究方法第14页
3 研究结果与分析第14-37页
   ·根据组织目标进行劳动分工第14-24页
     ·优秀运动员管理结构和运行机制第15-16页
     ·优秀运动员培养结构和运行机制第16-24页
       ·经费的提供情况第17页
       ·科研的支撑情况第17-18页
       ·优秀运动员训练情况第18-21页
       ·学习情况第21-23页
       ·生活、医疗和保健的完成情况第23页
       ·退役安置情况第23-24页
   ·职能的专业化第24-25页
     ·领导职能专业化的标准第25页
     ·教练员职能专业化的标准第25页
     ·运动员职能专业化的标准第25页
   ·职权等级制度第25-27页
     ·职权等级结构第25-26页
     ·等级职权运行第26-27页
   ·规章制度第27-37页
     ·优秀运动员的的规章制度第27-33页
       ·选材规章制度第28页
       ·注册交流制度第28-29页
       ·学习训练制度第29-31页
       ·退役保障制度第31-33页
     ·教练员规章制度第33-37页
       ·教练员的培训制度第33-35页
       ·教练员的考核制度第35页
       ·教练员的职称评定制度第35-36页
       ·教练员的聘用制度第36页
       ·教练员的奖励制度第36-37页
4 结论与建议第37-39页
   ·主要结论第37页
   ·建议第37-39页
注释第39-41页
参考文献第41-42页
附录第42-51页
读研期间发表的论文第51-52页
致谢第52-54页

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