| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-17页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·相关概念的界定 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第15-17页 |
| 2 激励理论和研究生个人需求 | 第17-26页 |
| ·激励 | 第17-22页 |
| ·研究生 | 第22-26页 |
| 3 适用于高校科研团队中的研究生的激励策略 | 第26-46页 |
| ·华中科技大学机械学院科研团队中对研究生的激励现状描述 | 第26-42页 |
| ·适合于高校科研团队中的研究生的激励策略 | 第42-46页 |
| 4 构建高校科研团队中的研究生的激励理论模型 | 第46-60页 |
| ·外部激励机制 | 第48-57页 |
| ·内部激励机制 | 第57-60页 |
| 5 结论和意义 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 攻读学位期间发表学术论文及参加课题 | 第70页 |