| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、公务员培训有效性的重要意义 | 第8-14页 |
| （一） 国内外形势的发展需要进行有效的公务员培训 | 第8-9页 |
| （二） 公务员培训有效性是保证国家长治久安的根本大计 | 第9-10页 |
| （三） 提高政府绩效呼唤有效培训公务员 | 第10-11页 |
| （四） 强化政府公共服务要求有效培训公务员 | 第11-12页 |
| （五） 回应时代发展的新要求必须有效培训公务员 | 第12-13页 |
| （六） 政府对专门型人才的需求强化了公务员有效培训的必要性 | 第13-14页 |
| 二、有关公务员培训的基本理论 | 第14-18页 |
| （一） 公务员培训的含义与特点 | 第14-16页 |
| （二） 公务员培训有效性解析 | 第16-18页 |
| 三、当前我国公务员培训的现状及影响公务员培训有效性的因素分析 | 第18-30页 |
| （一） 政府层面存在的问题分析 | 第19-22页 |
| （二） 公务员层面存在的问题分析 | 第22-25页 |
| （三） 培训机构层面存在的问题分析 | 第25-30页 |
| 四、提高公务员培训有效性对策探索 | 第30-45页 |
| （一） 构建有效培训公务员的闭环链 | 第30-41页 |
| （二） 搭建电子化（E）公务员培训框架 | 第41-42页 |
| （三） 建立电子化（E）公务员培训系统 | 第42-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 论文摘要（中文） | 第48-51页 |
| 论文摘要（英文） | 第51-52页 |
