我国村官职务犯罪及其防范机制的完善研究
摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
·选题的背景和意义 | 第9-10页 |
·选题的背景 | 第9页 |
·选题的意义 | 第9-10页 |
·国内外文献综述 | 第10-12页 |
·研究现状 | 第10-12页 |
·研究还存在的不足 | 第12页 |
·本文的研究思路和方法 | 第12-14页 |
·研究的基本思路 | 第12-13页 |
·研究的主要方法 | 第13-14页 |
·研究的主要内容和可能的创新点 | 第14-16页 |
·研究的主要内容 | 第14-15页 |
·可能的创新点 | 第15-16页 |
第2章 我国村官职务犯罪的现状分析 | 第16-25页 |
·我国村官职务犯罪的基本特征 | 第18-22页 |
·我国村官职务犯罪区域特征 | 第18-19页 |
·我国村官职务犯罪的主体特征 | 第19-20页 |
·犯罪的手法特征 | 第20-22页 |
·犯罪的动机特征 | 第22页 |
·犯罪的性质特征 | 第22页 |
·我国村官职务犯罪的发展趋势 | 第22-23页 |
·犯罪总体数量呈上升趋势 | 第22-23页 |
·大案、要案、串、窜案增多 | 第23页 |
·伴随出现暴力犯罪现象 | 第23页 |
·单个个体作案次数增多 | 第23页 |
·土地交易成为村官职务犯罪高发领域 | 第23页 |
·我国村官职务犯罪的不良影响 | 第23-25页 |
·造成干群关系紧张 | 第23页 |
·严重影响农村社会稳定 | 第23-24页 |
·阻碍各项政策在农村的执行 | 第24页 |
·直接损害党和政府的形象 | 第24-25页 |
第3章 我国村官职务犯罪的成因分析 | 第25-32页 |
·村官职务犯罪主观成因 | 第25-26页 |
·部分村官素质不高,民主意识淡薄 | 第25页 |
·法律知识贫乏,法律意识淡漠 | 第25页 |
·个体心理和具体认知失衡 | 第25-26页 |
·思想教育和主观世界改造的不足 | 第26页 |
·村官职务犯罪的客观成因 | 第26-32页 |
·市场经济发展的负面效应 | 第26-27页 |
·制度层面的原因 | 第27-32页 |
第4章 我国村官职务犯罪防范取得的成果与不足 | 第32-34页 |
·我国村官职务犯罪防范取得的初步成果 | 第32页 |
·提出并加强了村官审计 | 第32页 |
·在战略上实现“三大转向” | 第32页 |
·提高了村官的待遇 | 第32页 |
·我国村官职务犯罪防范存在的不足 | 第32-34页 |
·村官审计还存在不足 | 第32-33页 |
·村官监督仍然不到位 | 第33-34页 |
第5章 我国村官职务犯罪防范机制的完善 | 第34-38页 |
·村官教育机制的完善 | 第34页 |
·抓好政治教育,消除犯罪内因 | 第34页 |
·抓好警示教育,遏制犯罪动因 | 第34页 |
·加强价值观引导,消除犯罪动机 | 第34页 |
·加强法制教育,增强法律意识 | 第34页 |
·村官任用机制的完善 | 第34-36页 |
·健全干部任用机制,严把入口关 | 第34-35页 |
·村级财务人员实行聘任制 | 第35页 |
·尽快出台《村民委员会选举法》 | 第35页 |
·健全村级干部民主选举制度 | 第35-36页 |
·村官监督机制的完善 | 第36-37页 |
·进一步推进村务公开 | 第36页 |
·加大审计监督的力度 | 第36页 |
·强化村务内部监督 | 第36页 |
·强化上级监督 | 第36-37页 |
·村官保障机制的完善 | 第37-38页 |
·创造良好的工作环境 | 第37页 |
·建立合理的村官收入机制 | 第37页 |
·创造良好的舆论环境 | 第37-38页 |
结语 | 第38-39页 |
一、主要的研究结论 | 第38页 |
二、有待进一步研究的问题 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
致谢 | 第41-42页 |
个人简历 | 第42页 |
在学期间发表的文章 | 第42页 |