银行绩效考核系统的研究与设计

摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
第一章 绪论	第6-9页
·课题研究背景	第6页
·国内外概况	第6-7页
·课题研究的目的和意义	第7页
·本人的工作	第7-8页
·本文的结构	第8-9页
第二章 系统的理论基础	第9-20页
·概念的界定	第9-10页
·绩效管理体系	第10-20页
第三章 MICROSOFT .NET 的概述	第20-27页
·.NET 框架概述	第20-23页
·.NET 的应用程序开发技术ASP.NET	第23-24页
·.NET 的数据库访问技术ADO.NET	第24-26页
·C#简介	第26-27页
第四章 系统需求分析	第27-32页
·系统的功能需求	第27-28页
·系统的性能需求	第28页
·系统的安全需求	第28-29页
·系统网络架构	第29-31页
·开发环境	第31-32页
第五章系统总体设计	第32-46页
·系统技术架构	第32-34页
·系统数据流程图	第34-35页
·系统总体结构	第35-41页
·数据库结构设计	第41-44页
·系统角色划分	第44页
·系统权限定义	第44-46页
第六章 系统实现及关键技术应用	第46-69页
·代码绑定技术及其应用	第46-53页
·数据绑定技术及其应用	第53-55页
·WEB SERVICE技术及其应用	第55-57页
·水晶报表技术及其应用	第57-61页
·后台开发工具DEVELOPER/2000	第61-69页
第七章 总结与展望	第69-71页
参考文献	第71-74页
致谢	第74-75页