| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 前言 | 第8-11页 |
| 第一部分 相关概念的界定 | 第11-16页 |
| 一、康复 | 第11页 |
| 二、康复护理 | 第11-12页 |
| 三、模式 | 第12-13页 |
| 四、工作模式 | 第13页 |
| 五、护理工作模式 | 第13-15页 |
| 六、骨科康复护理工作模式 | 第15-16页 |
| 第二部分 上海市骨科护士康复护理知识、态度、行为的调查研究 | 第16-36页 |
| 一、研究对象与方法 | 第16-17页 |
| 二、研究结果 | 第17-29页 |
| （一） 样本的一般资料 | 第17-19页 |
| （二） 骨科护士康复护理知识及获得途径 | 第19-20页 |
| （三） 骨科护士康复护理态度 | 第20-21页 |
| （四） 骨科护士康复护理行为 | 第21-23页 |
| （五） 骨科护士康复护理知识的影响因素分析 | 第23页 |
| （六） 骨科护士康复护理态度的影响因素分析 | 第23-25页 |
| （七） 骨科护士康复护理行为的影响因素分析 | 第25-29页 |
| 三、讨论 | 第29-31页 |
| （一） 骨科护士康复护理行为特点及影响因素 | 第29-30页 |
| （二） 骨科护士知识影响因素及获取途径 | 第30页 |
| （三） 骨科护士的职称对行为、知识的影响 | 第30-31页 |
| 四、建议与对策 | 第31-36页 |
| （一） 更新观念 | 第31页 |
| （二） 骨科护士应早期介入患者的功能锻炼 | 第31-32页 |
| （三） 加强对骨科康复护理工作的管理 | 第32页 |
| （四） 重视骨科护士康复护理知识欠缺的状况 | 第32-33页 |
| （五） 加强对骨科护士康复护理知识和技能的教育和培训 | 第33-34页 |
| （六） 加强骨科护士人才梯队的建设 | 第34-36页 |
| 第三部分 影响骨科护士康复护理行为的社会环境因素研究 | 第36-46页 |
| 一、研究目的 | 第36页 |
| 二、研究对象与方法 | 第36页 |
| 三、结果 | 第36-41页 |
| （一） 影响骨科护士开展康复护理因素的问卷调查结果 | 第36-37页 |
| （二） 现场调查结果 | 第37-40页 |
| （三） 康复护理相关法律、政策及规定 | 第40-41页 |
| 四、讨论 | 第41-46页 |
| （一） 尽早以国家法律、法规的形式确定骨科护士康复护理的职责、权利和义务 | 第41-42页 |
| （二） 医院要建立和完善有利于骨科康复护理开展的工作模式 | 第42-43页 |
| （三） 建立骨科护士专业培训与认证体系 | 第43-44页 |
| （四） 明确骨科护士康复护理工作描述、按需设置康复护理教育内容 | 第44-45页 |
| （五） 加强康复护理的宣传、增加社会对康复护理的认同度 | 第45-46页 |
| 第四部分 骨科康复护理工作模式的初步构建 | 第46-99页 |
| 一、康复护理工作模式的要素分析 | 第46-50页 |
| 二、初拟工作模式的理论框架 | 第50-63页 |
| （一） 组织结构 | 第51-52页 |
| （二） 工作内容 | 第52-53页 |
| （三） 工作程序 | 第53-57页 |
| （四） 质量控制 | 第57-58页 |
| （五） 初步拟定骨科康复护理工作模式的理论构架 | 第58-63页 |
| 三、咨询基本情况及选择的专家情况 | 第63-66页 |
| （一） 咨询基本情况 | 第63页 |
| （二） 选择的专家情况 | 第63-66页 |
| 四、咨询结果 | 第66-92页 |
| （一） 专家积极性系数 | 第66页 |
| （二） 专家对指标的意见 | 第66-92页 |
| 五、讨论 | 第92-99页 |
| （一） 骨科康复护理工作模式的意义 | 第92-93页 |
| （二） 团队成员的资质 | 第93-96页 |
| （三） 团队成员间的工作关系 | 第96-97页 |
| （四） 康复质量保证 | 第97-98页 |
| （五） 下一步研究展望 | 第98-99页 |
| 小结 | 第99-100页 |
| 参考文献 | 第100-103页 |
| 致谢 | 第103-104页 |
| 综述 | 第104-110页 |
| 研究生期间发表论文(综述)、参与编著情况 | 第110-111页 |
| 附录 | 第111-131页 |
