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试论中学德育导师制

中文摘要第1-3页
英文摘要第3-5页
中文文摘第5-9页
导论第9-12页
第一章 实施中学德育导师制的必要性和可行性第12-26页
 一、导师制与德育导师制第12-15页
  1、导师与导师制第12-13页
  2、德育导师制与中学德育导师制第13-15页
 二、实施中学德育导师制的必要性第15-19页
  1、提高学校德育工作实效性之必要第15-16页
  2、弥补传统班级管理模式不足之必要第16页
  3、改变教师育人观念,提高教师素质之必要第16-17页
  4、消除科任教师的权威危机与心理失衡、增进师生间感情之必要第17-18页
  5、尊重学生个性,因材施教之必要第18页
  6、联系学生家长、形成教育合力之必要第18-19页
 三、实施中学德育导师制的可行性第19-23页
  1、学生的身心特点:青春期心理活动的矛盾现象决定了其可行性第19-21页
  2、教师的能力条件:科任教师的积极性决定了其可行性第21页
  3、学校的德育条件:师生比从数量决定了其可行性第21页
  4、国家相关的政策导向:国家的重视是其实施的有力保证第21-22页
  5、社会上的德育资源:良好社会德育环境的逐步形成是其外部因素之一第22-23页
 四、一些成功试点的范例第23-26页
第二章 实施中学德育导师制的有关内容第26-34页
 一、实施中学德育导师制的指导思想和基本原则第26-27页
 二、实施中学德育导师制的目标、内容和任务第27-28页
 三、实施中学德育导师制的途径、方法和实施步骤第28-34页
第三章 对实施中学德育导师制的几点思考第34-40页
 一、实施中学德育导师制要注意处理好的几个问题第34-36页
  1、师生要明确设置德育导师的目的第34页
  2、充分调动德育导师的积极性、主动性第34页
  3、避免心理问题道德化和品德问题心理化两种偏向第34-35页
  4、协调好各方面的关系,把握好"度"的问题第35-36页
 二、关于德育导师的定位问题第36页
  1、自身角色定位:班主任工作为主、德育导师制为辅第36页
  2、对象定位:应该是面向全体学生第36页
 三、关于导师的素质问题和队伍建设问题第36-37页
 四、关于导师的工作绩效考核与评价机制问题第37-38页
 五、关于学生成长过程中,导师的变更、重选问题,周期性问题第38页
 六、关于针对不同类型学校、不同年龄段学生开展不同形式的德育导师制问题第38-40页
结束语第40-41页
注释第41-42页
参考文献第42-44页
附录一第44-47页
附录二第47-49页
后记第49页

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