| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究动态 | 第9-12页 |
| ·本文的创新和不足之处 | 第12-13页 |
| 第二章 流动人员人事档案管理概述 | 第13-20页 |
| ·流动人员人事档案管理的涵义、范畴 | 第13-15页 |
| ·流动人员人事档案的所有权 | 第15-16页 |
| ·流动人员人事档案管理的内容结构、管理范围、原则与特点 | 第16-18页 |
| ·流动人员人事档案管理的历史沿革 | 第18-20页 |
| 第三章 黔南州流动人员人事档案管理存在的问题及分析 | 第20-34页 |
| ·黔南州流动人员人事档案管理概况 | 第20-21页 |
| ·主要存在的主要困难和问题 | 第21-25页 |
| ·管理机构多头化,人员配备不科学 | 第21-22页 |
| ·管理质量有待提高 | 第22-24页 |
| ·人事档案托管实行收费受到质疑 | 第24-25页 |
| ·存在问题的分析 | 第25-34页 |
| ·管理体制滞后与档案功能弱化 | 第25-27页 |
| ·轻公共服务职能与重部门利益 | 第27-30页 |
| ·封闭管理意识与偏低的现代化程度 | 第30-31页 |
| ·社会档案意识不强,各方对流动人员人事档案重视不足 | 第31-34页 |
| 第四章 改进黔南州流动人员人事档案管理问题的对策 | 第34-46页 |
| ·完善优化黔南州流动人员人事档案管理体制 | 第34-36页 |
| ·加强基础设施建设,推进档案信息化管理与服务进程,提升现代化管理水平 | 第36-38页 |
| ·逐步取消档案管理收费,避免因利设事现象 | 第38-40页 |
| ·转变管理方式,保障个人知情权 | 第40-41页 |
| ·加强档案宣传工作,提高社会档案意识 | 第41-43页 |
| ·扩大流动人员范围,逐步开展农民工建档工作 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
