| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一篇 沾化县农村人力资源开发的现状及存在的问题 | 第7-21页 |
| ·沾化县农村人力资源开发的现状 | 第7-11页 |
| ·农村人力资源规模及构成 | 第7-9页 |
| ·农村人力资源的文化素质及构成 | 第9-10页 |
| ·农村人力资源从业类别分布状况分析 | 第10-11页 |
| ·沾化县农村人力资源开发过程中存在的问题 | 第11-21页 |
| ·农村职业技术教育及成人教育薄弱 | 第11页 |
| ·农业科技人员数量少、素质低 | 第11-13页 |
| ·农村教育资金投入不足 | 第13-15页 |
| ·农村劳动力转移存在较多制约因素 | 第15-17页 |
| ·农村社会保障体系薄弱 | 第17-18页 |
| ·农民的思想意识落后 | 第18-21页 |
| 第二篇 农村人力资源现状对沾化县农村经济社会发展的影响 | 第21-24页 |
| ·农民增收困难 | 第21页 |
| ·农村经济增长放慢,与发达地区差距扩大 | 第21-22页 |
| ·影响农业科技推广的深度及科技兴农战略的实施 | 第22-23页 |
| ·影响经济增长方式的转变,不利于农业的可持续发展 | 第23-24页 |
| 第三篇 有效开发沾化县农村人力资源的对策 | 第24-45页 |
| ·农村人力资源开发重在素质教育 | 第24-31页 |
| ·大力发展农村教育 | 第24-28页 |
| ·促进城乡交流,提高农民素质 | 第28页 |
| ·加强社会主义市场经济的教育 | 第28-29页 |
| ·大力发展农村文化事业 | 第29页 |
| ·加强精神文明建设,促进文化素质的提高 | 第29-30页 |
| ·加强法制建设,提高农民法制素质 | 第30-31页 |
| ·深化农村教育改革 | 第31-36页 |
| ·逐步完善农村教育管理体制与投资体制 | 第31-32页 |
| ·调整财政支出结构,缓解农村教育经费困难 | 第32-33页 |
| ·转变思想观念,推进农村教育市场化进程 | 第33-35页 |
| ·加强城乡教育交流,缩小城乡知识差距 | 第35页 |
| ·积极推进农村教育创新 | 第35-36页 |
| ·建立农村社会保障制度 | 第36-38页 |
| ·充分认识建立农村社会保障制度的作用 | 第36-37页 |
| ·多渠道筹措农村社会保障资金 | 第37页 |
| ·找准建立农村社会保障制度的突破口 | 第37-38页 |
| ·强化农村合作医疗制度的保险性质 | 第38页 |
| ·加快农村社会保障法制建设 | 第38页 |
| ·加快农村剩余劳动力转移 | 第38-41页 |
| ·推进城镇化进程,加快小城镇建设 | 第39页 |
| ·增强乡镇企业活力,提高劳动力吸纳能力 | 第39-40页 |
| ·完善劳动力市场体系 | 第40-41页 |
| ·积极推进农村计划生育奖励扶助制度建设 | 第41-42页 |
| ·鼓励沾化县公务员参与农村经济发展 | 第42-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46页 |