| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第8-10页 |
| ·我国政府办公自动化发展现状 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·本文主要的研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究目的和内容 | 第11页 |
| ·研究对象及范围 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·论文构架 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-34页 |
| ·政府办公自动化相关文献综述 | 第14-18页 |
| ·办公自动化的内涵 | 第14-16页 |
| ·办公自动化发展沿革 | 第16-17页 |
| ·我国政府办公自动化发展概况 | 第17-18页 |
| ·科技接受行为理论相关文献综述 | 第18-34页 |
| ·理性行为理论 | 第19-21页 |
| ·科技接受模型 | 第21-25页 |
| ·计划行为理论 | 第25-32页 |
| ·科技接受行为理论文献小结 | 第32-34页 |
| 3 研究框架与方法 | 第34-48页 |
| ·研究框架的建立 | 第34-37页 |
| ·研究假设 | 第37页 |
| ·研究对象 | 第37-38页 |
| ·变量操作化定义 | 第38-39页 |
| ·问卷设计 | 第39-45页 |
| ·问卷架构 | 第39-42页 |
| ·问卷预试 | 第42-45页 |
| ·问卷调研过程 | 第45-46页 |
| ·数据分析方法 | 第46-48页 |
| 4 政府公务员OA系统使用意愿实证分析 | 第48-80页 |
| ·研究样本描述性统计 | 第48-51页 |
| ·样本结构情况 | 第48-50页 |
| ·样本关于OA系统认知的基本情况 | 第50-51页 |
| ·问卷效度与信度分析 | 第51-57页 |
| ·因子分析法 | 第52页 |
| ·效度分析 | 第52-56页 |
| ·信度分析 | 第56-57页 |
| ·相关分析 | 第57-59页 |
| ·回归分析 | 第59-67页 |
| ·公务员OA系统使用意愿回归模型的建立 | 第60页 |
| ·公务员OA系统使用意愿回归模型的验证 | 第60-66页 |
| ·关于使用行为的回归分析 | 第66-67页 |
| ·路径分析 | 第67-68页 |
| ·方差分析 | 第68-77页 |
| ·性别对OA系统使用意愿及影响因素的方差分析 | 第68-69页 |
| ·年龄对OA系统使用意愿及影响因素的方差分析 | 第69-70页 |
| ·教育背景对OA系统使用意愿及影响因素的方差分析 | 第70-71页 |
| ·工作年限对OA系统使用意愿及影响因素的方差分析 | 第71-72页 |
| ·电脑使用情况对OA系统使用意愿及影响因素的方差分析 | 第72-77页 |
| ·小结 | 第77-80页 |
| 5 结论与展望 | 第80-86页 |
| ·研究结论 | 第80-82页 |
| ·对策建议 | 第82-84页 |
| ·研究的创新点 | 第84-85页 |
| ·研究不足与进一步展望 | 第85-86页 |
| ·研究不足 | 第85页 |
| ·进一步研究展望 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-91页 |
| 附录 | 第91-94页 |
| 致谢 | 第94页 |