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古井集团改制与员工参与收购方案设计

第1章 引言第1-13页
   ·课题目的和意义第10-11页
   ·本文研究内容第11-13页
第2章 古井集团改制背景及问题第13-28页
   ·古井集团公司情况介绍第13-26页
     ·基本情况第16-17页
     ·主要财务指标及财务分析第17-26页
   ·古井集团的风险与挑战第26-28页
第3章 古井集团改制方案比较第28-34页
   ·改制的总体思路第28-31页
   ·三种改制方案设计及比较第31-32页
   ·方案具体内容第32-34页
第4章 员工参与收购问题第34-40页
   ·员工参与收购国有股权的资金来源第34-37页
     ·以往应用的资金来源第34-36页
     ·古井集团的融资方案第36-37页
   ·内部股权分配问题第37-40页
第5章 出售国有股权的讨论第40-59页
   ·国有产权估值方法及定价依据第40-47页
     ·以净资产评估作价第40-42页
     ·以收益贴现法评估作价第42-45页
     ·净资产作为股权转让价格依据的问题讨论第45-47页
   ·国有产权出售定价问题第47-59页
     ·将职工安置费从净资产中提前扣除的问题第47-48页
     ·向不同购买者转让国有股权的定价第48-58页
     ·高竞争性行业国有企业不具有竞争力第58-59页
第6章 结论第59-61页
参考文献第61-62页
致谢第62-63页
附录A:企业国有产权向管理层转让暂行规定第63-66页
附录B:古井贡2001年利润表第66-67页
附录C:古井贡2002年利润表第67-68页
附录D:古井贡2003年利润表第68-69页
附录E:15年的收益折现计算表1第69-72页
附录F:15年的收益折现计算表2第72-75页
个人简历第75页

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