| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导言 | 第7-13页 |
| 1．1 研究目的和意义 | 第7-8页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1．3 研究内容和方法 | 第11-13页 |
| 第二章 我国农民转业职业培训现状 | 第13-26页 |
| 2．1 农民转业职业培训需求 | 第13-22页 |
| 2．2 农民转业职业培训供给 | 第22-23页 |
| 2．3 农民转业职业培训投入 | 第23-24页 |
| 2．4 农民转业职业培训收益 | 第24-26页 |
| 第三章 我国农民转业职业培训存在的问题及原因分析 | 第26-33页 |
| 3．1 政府管理与服务存在问题及原因 | 第26-28页 |
| 3．2 农民自身存在问题及原因 | 第28-29页 |
| 3．3 培训机构存在问题及原因 | 第29-31页 |
| 3．4 其他制度性壁垒 | 第31-33页 |
| 第四章 农民转业职业培训的实证分析—以衡阳市为例 | 第33-39页 |
| 4．1 衡阳市农民转业职业培训的基本情况 | 第33页 |
| 4．2 衡阳市农民转业职业培训的做法及经验 | 第33-38页 |
| 4．3 农民转业职业培训案例启示 | 第38-39页 |
| 第五章 国外农民转业职业培训借鉴 | 第39-48页 |
| 5．1 国外职业培训模式 | 第39-42页 |
| 5．2 各国职业教育培训实践 | 第42-46页 |
| 5．3 国外职业教育培训对我国农民转业职业培训的启示 | 第46-48页 |
| 第六章 我国农民转业职业培训管理体系建设 | 第48-55页 |
| 6．1 管理模式选择 | 第48-50页 |
| 6．2 管理、评估机制建设 | 第50-52页 |
| 6．3 培训资金筹集与分配机制 | 第52-53页 |
| 6．4 培训方式方法改革 | 第53页 |
| 6．5 相关配套制度建设 | 第53-55页 |
| 第七章 结论与对策建议 | 第55-57页 |
| 7．1 结论 | 第55页 |
| 7．2 政策建议 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 作者简介 | 第63页 |