基于创值理论的商业银行绩效评价体系的研究
| 论文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 第一节 选题的意义 | 第11-13页 |
| 第二节 相关研究的概况 | 第13-16页 |
| 第三节 本文研究的内容 | 第16-19页 |
| 第二章 绩效评价的理论基础 | 第19-25页 |
| 第一节 经济附加值理论(EVA) | 第19-22页 |
| 第二节 平衡记分卡理论(BSC) | 第22-25页 |
| 第三章 绩效评价数学方法介绍 | 第25-29页 |
| 第一节 层次分析法简介 | 第25页 |
| 第二节 模糊综合评价法 | 第25-29页 |
| 第四章 商业银行综合绩效评价指标的确立 | 第29-35页 |
| 第一节 指标的确立 | 第29-33页 |
| 第二节 指标的涵义及相互关系 | 第33-35页 |
| 第五章 层次分析法原理与具体过程 | 第35-39页 |
| 第一节 层次分析法原理 | 第35页 |
| 第二节 层次分析法计算过程 | 第35-39页 |
| 第六章 无量纲化处理的方法与选择 | 第39-45页 |
| 第一节 数据获取与指标值计算 | 第39-43页 |
| 第二节 无量纲化处理的方法简介 | 第43-45页 |
| 第七章 商业银行创值能力测算 | 第45-55页 |
| 第一节 国内商业银行创值能力测算 | 第45-46页 |
| 第二节 商业银行综合绩效评价 | 第46-52页 |
| 第三节 对比分析 | 第52-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59页 |
