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教育心理学理论在大学生思想政治工作中运用的研究

文献综述第1-13页
前言第13-14页
一、大学生思想政治工作中运用教育心理学理论的必要性第14-20页
 (一) 大学生思想政治工作与教育心理学的关系第14-17页
  1. 思想政治工作和大学生思想政治工作的涵义第14-16页
  2. 心理学和教育心理学的涵义第16-17页
  3. 大学生思想政治工作和教育心理学的辩证关系第17页
 (二) 大学生思想政治工作中运用教育心理学的依据第17-18页
  1. 理论依据第17-18页
  2. 实践依据第18页
 (三) 大学生思想政治工作中运用教育心理学理论的意义第18-20页
  1. 有利于加强大学生思想政治工作的科学性第18-19页
  2. 有利于加强大学生思想政治工作的预见性第19页
  3. 有利于加强大学生思想政治工作的针对性第19页
  4. 有利于提高大学生思想政治工作的有效性第19页
  5. 有利于提高大学生思想政治工作者的心理品质修养的自觉性第19-20页
二、教育心理学理论在大学生思想政治工作计划阶段的运用第20-25页
 (一) 运用教育心理学理论确定大学生思想政治工作中的目标第21页
 (二) 运用教育心理学理论确定大学生思想政治工作中的原则第21-24页
  1. 方向性原则第21-22页
  2. 民主原则第22页
  3. 主体原则第22-23页
  4. 示范原则第23页
  5. 激励原则第23-24页
 (三) 运用教育心理学理论确定大学生思想政治工作中的内容第24-25页
三、教育心理学理论在大学生思想政治工作实施阶段的运用第25-43页
 (一) 教育心理学理论在大学生思想政治工作中的具体运用第25-34页
  1. 运用教育心理学需要理论,增强大学生思想政治工作的激励性第25-29页
  2. 运用教育心理学个性特征理论,提高大学生思想政治工作的针对性第29-30页
  3. 运用教育心理学气质理论,增强大学生思想政治工作的预见性第30-31页
  4. 运用教育心理学性格理论,增强大学生思想政治工作的科学性第31-32页
  5. 运用教育心理学情感理论,增强思想政治工作的有如险第32-34页
 (二) 运用教育心理学理论,增强“两课”的实效性第34-37页
  1. 激发学生求知需要,这是进行“两课”学习的首要条件第35页
  2. 激发学生的学习动机,是进行有“两课”学习的保证第35-36页
  3. 改进教学方法,启发学生积极思考第36页
  4. 注重奖励,适度惩罚第36-37页
 (三) 大学生思想政治工作中加强心理咨询工作第37-43页
  1. 遵循心理咨询原则第39-40页
  2. 转变认识观念第40-41页
  3. 完善内容、方法体系第41-43页
四、教育心理学理论在大学生思想政治工作的评估阶段的运用第43-47页
 (一) 大学生思想政治工作评估的意义第44页
 (二) 大学生思想政治工作评估的标准第44-45页
  1. 是否有利于社会主义生产力的发展,是大学生思想政治工作评估的客观标准第44-45页
  2. 是否有利于大学生的全面发展,是大学生思想政治工作评估的重要标准第45页
 (三) 大学生思想政治工作评估的内容第45-46页
 (四) 大学生思想政治工作评估的方式第46-47页
  1. 社会评估第46页
  2. 自我评估第46-47页
  3. 学生评价第47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
后记第51页

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